Le recrutement
Notre développement nous conduit à intégrer tous les jours de nouveaux collaborateurs qui partagent notre passion du service.
Profil de poste : -
Mission globale
1. Il est responsable du bon fonctionnement et des performances des rayons dont il a la charge.
2. Il connaît et maîtrise ses produits et les outils mis à sa disposition.
3. Il est responsable du bon approvisionnement, du suivi, des commandes et des niveaux de gestion de stocks pour ses rayons.
4. Il assiste son Chef de groupe ou son Manager. Il est à même de le remplacer en cas de besoin.
5. Il a une vue d’ensemble de l’activité du magasin.
6. Il est garant du respect de la législation et des textes en vigueur.
7. Il participe à la mise en place et à l’application des procédures de sécurité des personnes et des biens.
8. Il assure ou participe au recrutement des collaborateurs de son équipe.
9. Il a la responsabilité de diriger, de motiver, de former et de faire évoluer ses équipes en même temps que de transmettre son savoir-faire TRUFFAUT.
10. Il pratique les entretiens semestriels d’évaluation des compétences.
Qualités comportementales
1. Il participe à la communication interne au niveau magasin et services du siège.
2. Il applique quotidiennement la politique de l’enseigne.
3. Il applique les procédures internes d’organisation.
4. C’est un homme de terrain polyvalent et disponible vis à vis des clients et de ses collaborateurs.
5. C’est un bon vendeur. Il a le gôut de l’action commerciale.
6. Il a un bon relationnel.
7. Il est enthousiaste et disponible.
8. Il est attentif à la concurrence.
Rejoignez-nous, et vivez votre métier autour de passions ... d'univers.
Ensemble, nous accompagnons et conseillons nos clients dans leurs choix, en leur proposant des produits d'une extrême qualité. Beaucoup de nos collaborateurs évoluent dans leur fonction, notamment grâce à notre Institut de Développement Humain et de Formation.
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